项目

分值

是否客观项

描述（原内容）

描述（修改后的内容）

项目负责人

3

是

投标人拟派的项目负责人具有： ①省级政府行政主管部门审批确认的具有养老服务或电子专业的中高级职称任职资格的，中级职称任职资格的得0.5分；高级职称任职资格的得1分(如有多本证书的以最高级别的计分。)；②取得人社主管部门职业技能鉴定中心的心理咨询师二级证书的得1分；③有参与健康养老服务系统和养老服务体系管理规范的全国团体标准的起草的得1分（应提供该标准复印件及全国团体标准信息平台查询网址等）；本项最高满分3分。(须提供投标人为项目负责人缴纳的投标截止时间前六个月(含投标截止时间的当月)中任一月份社保证明及上述相关证明材料(含职称证书、起草的标准文件)复印件，投标人未按要求提供证明材料或提供的证明材料不齐全的或者提供的材料无法有效证明相关事项的不得分

投标人拟派的项目负责人具有：①经省级政府行政主管部门审批确认的：取得养老服务技能人才职业技能等级高级技师职业资格或电子专业的中级职称任职资格的得0.5分；取得养老服务技能人才职业技能等级特级技师（或首席技师）职业资格或电子专业的高级职称任职资格的得1分(如有多本证书的以最高级别的计分）；②取得人社主管部门职业技能鉴定中心的心理咨询师二级证书的得1分;③有参与健康养老服务系统和养老服务体系管理规范的全国团体标准或国家标准起草的得1分(应提供该标准复印件及网页查询网址等);本项最高满分3分。(须提供投标人为项目负责人缴纳的投标截止时间前六个月(含投标截止时间的当月)中任一月份社保证明及上述相关证明材料(含职称证书、起草的标准文件等)复印件，投标人未按要求提供证明材料或提供的证明材料不齐全的或者提供的材料无法有效证明相关事项的不得分。

团队成员2

1

是

团队成员（不含项目负责人）中取得职改相关部门认定的养老服务或电子专业初级职称的得0.5分；取得中医药专项技术能力证书的得0.5分；本项满分1分。[注：投标人须提供相关证书复印件及投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月)中任意一个月为该人员缴纳社保的证明材料复印件，未按上述要求提供证明材料或提供不全的不得分]。（本项中若与团队成员1中为同一人的，已计分的本项不再重复得分。

团队成员(不含项目负责人)中取得政府行政主管部门认定的养老服务技能人才职业技能等级（岗位）技师职业资格或电子专业的初级职称任职资格的得0.5分；取得中医药专项技术能力证书的得0.5分:本项满分1分。[注：投标人须提供相关证书复印件及投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月)中任意一个月为该人员缴纳社保的证明材料复印件，未按上述要求提供证明材料或提供不全的不得分]。（本项中若与团队成员1中为同一人的，已计分的本项不再重复得分。