评标项目

评分要求

得分

技术要求响应及偏离表

满足第四章采购需求中的全部要求得满分，★代表最关键指标，需提供承诺函加盖投标人公章，不满足该指标项将作为无效报价，#代表重要指标，不满足将导致扣2分，无标识则表示一般指标项，不满足扣1分，扣完为止。

#号重要指标罗列如下（需提供相关证明文件或第三方测试报告）：

1.气压测量仪最大允许误差；

2.气温测量仪最大允许误差；

3.湿度测量仪最大允许误差；

4.风测量仪最大允许误差；

5.翻斗降水测量仪最大允许误差；

6.能见度仪最大允许误差；

7.集成处理器自动远程升级能力；

8.具备北斗定位，且能够进行休眠唤醒的北斗定位模块；

9.气温、气压、湿度、风、降水、能见度测量仪具备计量信息录入能力；

10.气温、湿度、风、降水测量仪具备Zigbee无线通信能力；

11.气温、气压、湿度、风、降水、能见度测量仪具备超过2000小时稳定工作证明材料；

12.集成处理器具备超过2000小时稳定工作证明；

气温、气压、湿度、风、降水、能见度测量仪具备环境适应性测试报告；

集成处理器具备环境适应性报告。

24分

人员证书

投标人拟投入本项目团队人员具有中级及以上气象类工程师证书的，每提供一人得2分，最高得4分。

（一人多证不得分，需提供证书扫描件及供应商为其缴纳近半年内任意一个月的社保证明材料并加盖投标人公章）

4分

类似业绩

投标人自2022年1月1日（以合同/协议签订时间为准）至今承担过的类似项目的，提供一个得3分，最高得3分。

注：投标时需提供业绩合同扫描件，未提供或提供不全或提供的证明材料无法佐证的，该业绩不计入本项评分。

3分

履约能力

1.投标人或制造商具有CNAS中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书的得3分。

以上证书需提供证书扫描件并加盖投标人公章，否则不得分。

3分

投标产品生产和品控能力

1.投标人或制造商具有《计量保证确认证书》的，得2分。

2.投标人或制造商具有气压、湿度、温度《计量标准考核证书》，每提供一项，得2分，满分4分。

以上证书需提供证书扫描件并加盖投标人公章，否则不得分。

6分

项目理解及分析

评标委员会根据各投标人提供的对本项目需求的理解及分析情况，包括但不限于产品技术先进可行成熟可靠、设备选型及供货、与项目现有系统的配套情况等内容）进行评定：

（1）针对本项目的需求理解透彻，产品配置合理先进的，得6分；

（2）针对本项目的需求理解的比较全面，产品配置合理性较强的，得4分；

（3）针对本项目的需求理解欠缺，产品配置满足项目基本需求的，得2分；

（4）未提供不得分。

注：评委应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性。未提供相关方案说明的此项不得分。

6分

实施方案

评标委员会根据各投标人提供的项目实施方案（包括实施进度方案、人员组织方案、质量、质量保证措施、文明施工及安全防护措施等内容）进行评定：

（1）方案内容详细、操作性强的，得6分；

（2）方案内容具体、操作性较强的，得4分；

（3）方案内容简单、操作性一般的，得2分；

（4）未提供不得分。

注：评委应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性。未提供相关方案说明的此项不得分。

6分

运输方案

评委根据供应商提供的项目运输配送方案（运输方案、运输要求、运输安全保障等）进行评定：

（1）运输配送方案满足项目要求、合理、可行针对性强的，得6分；

（2）运输配送方案较满足项目要求、较合理、可行针对性较强的，得4分；

（3）运输配送方案基本满足项目需求的，得2分；

（4）未提项目运输配送方案内容的本项不得分。

注：评委应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性。未提供相关方案说明的此项不得分。

6分

售后服务方案

评标委员会根据各投标人提供的售后服务方案（包括但不限于设备寿命及运行维护方案、服务体系、服务内容、故障解决方案、专业技术人员保障及服务电话、应急预案等内容）进行评定：

（1）方案全面、安排科学合理的，得6分；

（2）方案基本完整，安排可行的，得4分；

（3）方案内容简单、操作性一般的，得2分；

（4）未提项目运输配送方案内容的本项不得分。

注：评委应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性。未提供相关方案说明的此项不得分。

6分

培训方案

评委根据供应商提供的培训方案进行综合评分:

（1）方案内容全面、科学合理、描述清晰，流程节点明确、灵活度好，操作性高，执行高效，完全满足本项目需求，能够确保为采购人提供符合项目需求的优质培训服务的，得6分；

（2）方案内容基本完整合理、描述较清晰，具有一定操作性，执行较有效，能够基本满足本项目需求，能够为采购人提供符合项目需求的培训服务，但整体方案细节待完善的，得4分；

（3）方案内容欠完整、描述欠清晰、灵活度不够好、操作性不够高，执行有困难，整体方案待优化，待改进加强的，得2分；

（4）未提供方案的不得分。

6分