评审项目

分值

依据

技术资信（90分）

服务团队（17分）

1.拟派项目经理(1人，具有本科及以上学历的)：

(1)具有二级及以上物业管理员(师)职业资格(或职业技能等级)证书，得2分。

(2)具有政府部门颁发的职称证书，高级及以上得3分，中级得2分，初级得1分；本项满分3分。不符合（或未提供的）不得分。

本小项满分5分。

2.拟派综合主管(1人)：

(1)专科及以上学历，且具有三级及以上物业管理员(师)职业资格(或职业技能等级)证书的，得2分。

(2)具有二级及以上企业人力资源管理师(或人力资源管理师)职业资格(或职业技能等级)证书，得2分。

本小项满分4分。

3.拟派保洁主管(1人)：

专科及以上学历，且具有四级及以上保洁员职业资格(或职业技能等级)证书的，得2分。

本小项满分2分。

4.拟派工程主管(1人，专科及以上学历)：

(1)具有特种作业操作证(高压及低压电工作业)或三级及以上电工职业资格(或职业技能等级)证书,得2分;

(2)具有建(构)筑物消防员(或消防设施操作员)职业资格(或职业技能等级)证书或特种设备安全管理证书，得2分；

(3)具有政府部门颁发的中级及以上机电类或电气类职称证书，得2分；

本小项满分6分。

注：（1）涉及职业资格或职业技能等级证书，须同时提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询截图；

（2）投标人为上述人员缴纳的社保须提供近6个月在投标单位已缴纳的任意1个月的社保证明（指社保管理单位出具的社保证明，加盖社保管理单位的公章或电子章；投标时将原件、复印件或扫描件制作在响应文件中）。

评审项目

分值

依据

技术资信（90分）

服务团队（17分）

1.拟派项目经理(1人)：

(1)具有本科及以上学历，且具有三级及以上物业管理员(师)职业资格(或职业技能等级)证书，得2分。

(2)具有政府部门颁发的职称证书，得3分；本项满分3分。

本小项满分5分。

2.拟派综合主管(1人)：

(1)专科及以上学历，且具有三级及以上物业管理员(师)职业资格(或职业技能等级)证书的，得2分。

(2)具有企业人力资源管理师(或人力资源管理师)职业资格(或职业技能等级)证书，得2分。

本小项满分4分。

3.拟派保洁主管(1人)：

专科及以上学历，且具有保洁员职业资格(或职业技能等级)证书的，得2分。

本小项满分2分。

4.拟派工程主管(1人)：

(1)专科及以上学历，且具有特种作业操作证(低压电工作业)或电工职业资格(或职业技能等级)证书,得2分;

(2)具有建(构)筑物消防员(或消防设施操作员)职业资格(或职业技能等级)证书或特种设备安全管理证书，得2分；

(3)具有政府部门颁发的中级及以上机电类或电气类职称证书，得2分；

本小项满分6分。

注：（1）涉及职业资格或职业技能等级证书，须同时提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询截图；

（2）投标人为上述人员缴纳的社保须提供近6个月在投标单位已缴纳的任意1个月的社保证明（指社保管理单位出具的社保证明，加盖社保管理单位的公章或电子章；投标时将原件、复印件或扫描件制作在响应文件中）。