原公告的获取采购文件开始日期：2026-01-16，更正为：2026-01-28。

原公告的获取采购文件结束日期：2026-01-28，更正为：2026-02-03。

原公告的响应文件提交截止时间：2026-01-29 09:30:00，更正为：2026-02-04 09:30:00。

原公告的开启时间：2026-01-29 09:30:00，更正为：2026-02-04 09:30:00。

原磋商文件第34页“详细评审-商务部分-项目人员配备情况1、投标人拟派驻的运营项目负责人（1人）具备下列要求：具有本科或以上学历，且持人力资源和社会保障部门颁发的助理馆员初级或以上职称证书的，得8分；须提供人员毕业证、相关证书加盖投标人公章及投标截止前在投标单位近半年内任意一个月的社保证明文件复印件，未提供不得分。2、投标人拟派驻的物业项目经理（1人）具备下列要求：（1）具有研究生或以上学历的，得5分；具有本科学历的，得2分；（2）持人力资源和社会保障部门颁发的物业管理类或人力资源管理专业高级或以上职称证书的得5分，中级职称证书的得2分；此小项最高10分，须提供人员毕业证、相关证书加盖投标人公章及投标截止前在投标单位近半年内任意一个月的社保证明文件复印件，未提供不得分。注：中标人须在签订合同时提供相关证书原件核查，如未提供原件核查的，采购人有权拒绝签订合同。

现修改为：1、投标人拟派驻的运营项目负责人（1人）具备下列要求：（1）具有本科学历的，得2分；具有研究生或以上学历的，得5分；（2）持人力资源和社会保障部门颁发的助理馆员初级或以上职称证书的，得4分；此小项最高9分，须提供人员毕业证、职称证书等相关证明文件复印件并加盖投标人公章及投标截止前在投标单位近半年内任意一个月的社保证明文件复印件，未提供不得分。2、投标人拟派驻的物业项目经理（1人）具备下列要求：（1）具有本科学历的，得2分；具有研究生或以上学历的，得5分；（2）持人力资源和社会保障部门颁发的物业管理类或人力资源管理专业高级或以上职称证书的得4分，中级职称证书的得2分；此小项最高9分，须提供人员毕业证、职称证书等相关证明文件复印件并加盖投标人公章及投标截止前在投标单位近半年内任意一个月的社保证明文件复印件，未提供不得分。注：中标人须在签订合同时提供相关证书原件核查，如未提供原件核查的，采购人有权拒绝签订合同。