序号

评审因素

权重(%)

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

3

（一）评分内容：

1、具有有效的质量管理体系认证证书；

2、具有有效的环境管理体系认证证书；

3、具有有效的职业健康安全管理体系认证证书；

以上证书每配备一个且认证范围需包含地质灾害治理或地基基础工程或市政公用工程或边坡工程或岩土工程相关内容的得35分，最多得100分。

（二）评分依据：

1、提供有效的认证证书及认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。未按要求提供相关材料或相关材料不清晰导致无法识别的不计得分。

说明：（1）证书与查询信息截图必须同时提供，缺一不可。未同时提供的不得分；（2）以国家认监委网站【全国认证认可信息公共服务平台（http://cx.cnca.cn）】查询结果为准；（3）如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月，或投标人处于该证书申请阶段尚未过试运行的，提供加盖投标人公章的情况说明视为满足要求，给予对应分值。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

5

拟安排的项目主要团队成员（技术人员）情况（项目负责人除外）

9

（一）评分内容：

承诺中标后将严格按照投标文件中所列“拟安排的项目主要团队成员”配备项目管理班子，不得擅自更换项目技术人员。确因客观原因需更换的，所更换人员必须为中标单位在职职工，其从业资格不得低于投标文件所列对应人员条件，同时需书面向采购人提出申请，且经采购人同意方可更换。否则，一经发现，视为提供虚假资料谋取中标，作为不诚信记录报相关主管部门处理。要求提供承诺书格式自拟并加盖公章，未提供承诺书的此项计0分，在此基础上：

1、拟安排技术负责人（仅限1人）：

（1）具备市政工程或岩土工程相关专业副高级或以上职称证书，得30分；只具备市政工程或岩土工程相关专业中级职称证书的得10分；

（2）具有地质灾害或边坡治理工程施工类项目经验的，每提供1个得5分，最高得20分；

2、项目主要团队成员：

（1）配备安全员（具备安全员证）、施工员（具备施工员证）、质量员（具备质量员证）、材料员（具备材料员证）及资料员（具备资料员证），配备齐全得20分，缺任一个不得分。

（2）配备高压电工（提供政府审批部门或人社部门备案的机构颁发的相关证书）、低压电工（提供政府审批部门或人社部门备案的机构颁发的相关证书）、焊工（提供政府审批部门或人社部门备案的机构颁发的相关证书），配备齐全得30分，缺任一个不得分。

注：以上人员不可重复得分。

（二）评分依据：

1、拟安排的团队人员必须为投标人自有员工，要求提供投标人为团队人员缴纳的近三个月任意一个月的社保证明文件作为得分依据，社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同，如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月可提供加盖投标人公章的情况说明或证明材料亦视为符合），如开标日上一个月的社保材料因社保部门或税务部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月，未提供的不得分。

2、要求提供相关证书的复印件。涉及职称的，还需同时提供该证书在全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://www.12333.gov.cn/portal/index）或省（或市）的政务服务网或专业技术人才职称管理系统官网查询截图。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

3、涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（含签订合同双方的名称、合同项目名称、签订合同双方的落款盖章或签名、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件（加盖合同甲方公章或业务章）。

4、以上资料均要求提供复印件。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。