原公告的获取招标文件开始日期：2026-04-09，更正为：2026-05-27。

原公告的获取招标文件结束日期：2026-04-15，更正为：2026-06-02。

原公告的投标文件提交截止时间：2026-05-29 09:10:00，更正为：2026-06-16 09:10:00。

原公告的开标时间：2026-05-29 09:10:00，更正为：2026-06-16 09:10:00。

招标文件第五章第5.4.25.4.2.评标细则及标准的“履约能力”的具体标准和要求进行变更：

变更前：1、项目经理(一名):需同时具有正高级工程师(通信或计算机类)、计算机技术与软件专业技术资格证书(信息系统项目管理师)及计算机技术与软件专业技术资格证书(系统架构设计师)，总计3分，缺少任意一项不得分，不具备或无法提供有效证明材料的不得分。2、技术负责人(一名):需同时具有中级工程师(大数据与人工智能或计算机类)、网络通信安全管理员证书及计算机技术与软件专业技术资格证书(信息安全工程师)总计3分，缺少任意一项不得分，不具备或无法提供有效证明材料的不得分。3、提供不少于八人的服务团队(不包含项目经理，技术负责人)。项目团队成员具有:注册信息安全工程师或网络规划设计师。每提供一类证书得0.5分，不提供不得分本项最多得4分。(同一人多个证书、不同人同类证书不重复计分，即:一个人只算一个证书)【注:需提供拟配置人员相关证书的复印件，及在职证明】

变更后：1.项目经理(配置1名):
具备机电工程专业一级建造师证书或船舶工程类高级工程师证书得4分;
具备机电工程专业二级建造师或船舶工程类中级工程师证书得2分;
本项最高得4分。
2.技术负责人(配置1名):
具备计算机类高级工程师职称得3分;
具备计算机类中级工程师职称得2分;
具备计算机类初级工程师职称得1分;
本项最高得3分。
3.项目团队人员(2人):

每具备一个有效CCS焊工资格证书或注册机械工程师证书得1.5分;
本项最多得3分。
【注:1.需提供拟配置人员相关证书的复印件，所有证书须在有效期内;2.在职证明:提供社保证明、劳动合同或在职承诺书均可;新成立企业无法提供社保的，提供在职承诺书视同有效;供应商须对人员真实性负责，如存在挂靠借证、临时缴纳社保等虚假情形，按提供虚假材料处理，中标无效;3.联合体投标的，上述人员证书由联合体任意一方提供即视为满足要求。】

本次变更，以变更后的招标文件为准。