包1和包2，报价说明中：第3条更正为：3.法定计提费用:①本项目应分摊的工会经费：无论供应商是否成立工会组织都应按照国家法定要求计入费用报价，本项目应分摊的工会经费年缴纳额=本项目员工年工资总额×2%。②本项目应分摊的教育经费：按照国家法定要求计入费用报价，本项目应分摊的教育基金年缴纳额=本项目员工年工资总额×1.5%。③残疾人就业保障金：本项目应分摊的残疾人就业保障金应符合财政部及德阳市《德阳市区残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》相关规定，保障金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 1.6% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。供应商须根据自身实际情况进行报价。