评分内容

评分标准

分值范围

综合实力

投标人或所投产品生产厂家经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的有效的下列证书，每提供一项得1分，满分3分。

(1) 质量管理体系认证证书；

(2) 职业健康安全管理体系认证证书；

(3) 环境管理体系认证.

注:①投标文件中须提供有效期内且未被暂停的证书复印件或影印件或扫描件；②投标文件中须提供全国认证认可信息公共服务平台官网认证信息查询截图；以上未按要求提供不得分。

0-3分

培训方案

评标委员会根据采购文件要求及投标人提供的培训方案情况，进行综合评分：

1、培训方案组成部分：

（1）培训总体目标；

（2）培训总体计划与周期安排；  

（3）培训内容。

2、每个部分评分标准：

内容完整、措施有效，满足本项目采购文件要求的视为符合；每1项均符合的得2分，部分符合的得1分，不符合的不得分。

0-6 分

售后服务方案

评标委员会根据投标人提供的售后服务方案情况，进行综合评分：

1. 售后服务方案组成部分：

（1）售后技术服务承诺；

（2）售后响应机制；  

（3）质保内容及保障措施；  

（4）备品备件供应情况；

（5）质保期外的售后服务内容。

2、每个部分评分标准：

内容完整、措施有效，满足本项目采购文件要求的视为符合；每1项均符合的得2分，部分符合的得1分，不符合的不得分。

0-10 分

评分内容

评分标准

分值范围

综合实力

投标人或所投产品生产厂家经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的有效的下列证书，每提供一项得1分，满分2分。

（1）质量管理体系认证证书；

（2）职业健康安全管理体系认证证书。

注:①投标文件中须提供有效期内且未被暂停的证书复印件或影印件或扫描件；②投标文件中须提供全国认证认可信息公共服务平台官网认证信息查询截图；以上未按要求提供不得分。

0-2分

培训方 案

评标委员会根据采购文件要求及投标人提供的培训方案，包含但不限于①培训总体目标、②培训总体计划与周期安排、③培训内容等内容，进行综合评分：

（1）培训方案包含以上全部内容，完整详细，可行性、实用 性、针对性强，得5分；

（2）培训方案包含全部内容，具有可行性、实用性和针对性， 得 3 分；

（3）培训方案内容有缺失，可行性、实用性和针对性有待改善，得1分；

（4）培训方案不可行或者未提供得0分。

0-5分

售后服 务方案

评标委员会根据投标人提供的售后服务方案情况，进行综合评分：

1. 售后服务方案组成部分：

（1）售后技术服务承诺；

（2）售后响应机制；

（3）质保内容及保障措施；

（4）备品备件供应情况；

（5）质保期外的售后服务内容；

（6）售后人员配备。

2、每个部分评分标准：

内容完整、措施有效，满足本项目采购文件要求的视为符合； 每1项均符合的得2分，部分符合的得1分，不符合的不得分。

0-12分