1.原磋商文件技术评分项”12.绿化人员：根据供应商拟派驻绿化主管证明情况进行评审：①持有人社部门或其备案机构颁发的三级（高级）及以上园艺工/绿化工/花卉工职业技能证书证得0.75分。②持有切花装饰专项职业能力证书得0.75分。③持有持有人社部门或其备案机构颁发的三级（高级）及以上物业管理师职业技能证书证得0.75分。满分3分。注：提供投标截止日前6个月（不含投标截止时间的当月）在供应商单位缴纳任意一个月社保证明复印件并加盖供应商公章，供应商须同时提供相关证书复印件并加盖公章，以上相关材料缺少一项不得该项分，且承诺该人员按时到岗，未到岗视为违约。”现更正为“根据供应商拟派驻绿化人员证明情况进行评审：①持有人社部门或其备案机构颁发的三级（高级）及以上园艺工/绿化工/花卉工职业技能证书证得1分。②持有切花装饰专项职业能力证书得1分。③持有持有人社部门或其备案机构颁发的三级（高级）及以上物业管理师职业技能证书证得1分。满分3分。注：提供投标截止日前6个月（不含投标截止时间的当月）在供应商单位缴纳任意一个月社保证明复印件并加盖供应商公章，供应商须同时提供相关证书复印件并加盖公章，以上相关材料缺少一项不得该项分，且承诺该人员按时到岗，未到岗视为违约。

2.原磋商文件技术评分项”13.保洁主管：根据供应商拟派驻保洁主管证明情况进行评审：①持有道路清扫保洁专项证书得0.75；②持有人社部门或其备案机构颁发三级（高级）及以上保洁员职业技能证书得0.75分；③职业技能鉴定指导中心颁发持有垃圾分类处置专项职业能力证书得0.75分，满分3分。注：提供投标截止日前6个月（不含投标截止时间的当月）在供应商单位缴纳任意一个月的社保证明复印件并加盖供应商公章，供应商须同时提供相关证书复印件并加盖公章，以上相关材料缺少一项不得该项分，且承诺该人员按时到岗，未到岗视为违约。“现更正为”根据供应商拟派驻保洁主管证明情况进行评审：①持有道路清扫保洁专项证书得1；②持有人社部门或其备案机构颁发三级（高级）及以上保洁员职业技能证书得1分；③职业技能鉴定指导中心颁发持有垃圾分类处置专项职业能力证书得1分，满分3分。注：提供投标截止日前6个月（不含投标截止时间的当月）在供应商单位缴纳任意一个月的社保证明复印件并加盖供应商公章，供应商须同时提供相关证书复印件并加盖公章，以上相关材料缺少一项不得该项分，且承诺该人员按时到岗，未到岗视为违约。“

3.原磋商文件商务评分项”4.满意度调查：根据供应商自2023年1月1日至投标截止时间止，供应商提供的正在服务或履行完毕的非住宅项目业主出具的客户评价进行评分，每提供一份证明材料评价为满意或优秀的得1分，满分2分。须提供中标/成交公告（提供相关网站中标/成交公告的网页截图并注明网址）、中标/成交通知书复印件、采购合同文本复印件，未提供或提供不全的不得分。（原件备查） 【备注：本项业绩材料与第3项业绩材料不重复得分】“现更正为”根据供应商自2023年1月1日至投标截止时间止，供应商提供的正在服务或履行完毕的非住宅项目业主出具的客户评价进行评分，每提供一份证明材料评价为优秀或满意的得1分，满分2分。须提供相关网站中标/成交公告的网页截图并注明网址、中标/成交通知书复印件、采购合同文本复印件以及加盖采购单位或部门公章能体现“服务质量优秀或满意”内容的满意证明材料，未提供或提供不全的不得分。（原件备查）【备注：本项业绩材料与第3项业绩材料不重复得分】“