对招标文件做如下补充修改：

  1、招标文件第五章“招标内容及要求”“一、项目概况”中，第5点修改为“5.本项目预算已涵盖了本项目服务的各项费用，投标人的报价应包括但不限于：员工薪资、员工五险一金、年终奖金、法定节假日加班补贴、服装费、装备器材费、企业的应缴税费等一切服务所涉及的有关项目的所有费用。根据闽人社文〔2025〕14号“福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低标准工资的通知”、闽人社文〔2025〕45号“福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2025年城镇职工基本养老保险缴费基数和计发基数的通知”、闽人社文(2026)10号“福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于明确2026年工伤保险缴费基数上下限的通知”、闽医保函〔2026〕65号“福建省医疗保障局关于调整2026年职工医保缴费上下限基数的通知”、榕公积金管委(2026)2号“福州住房公积金管理委员会关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知”要求，福州市最低工资标准为2195元/月，其中养老保险、失业保险最低缴纳基数为4043元，单位缴纳比例分别为16%、0.5%；工伤保险最低缴纳基数为4579元，单位缴纳比例为0.2%;医疗保险、生育保险最低缴纳基数为4579元，单位缴纳比例分别为8%、0.7%；住房公积金缴纳基数为2195元，单位缴纳比例为5%。投标截止时间前若上述标准有更新，自新标准实行之日起采用新标准执行，投标人测算时，需按所有人员（38人）均缴纳五险一金进行测算，否则，按无效投标处理。”