评分内容

评分标准

分值范围

人员配备

1.拟派技术负责人（1人，除项目负责人外，满分6分），具有：

（1）‌计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的网络规划设计师证书，得2分；

（2）注册信息安全专业人员(CISP)证书，得2分；

（3）除上述（1）、（2）项证书外，信息化（或电子或机电）相关专业高级及以上职称证书，得2分。

2.专业技术支撑团队成员中（除项目负责人、技术负责人外，满分10分）具有：

（1）网络规划设计师证书的，得2分；

（2）系统规划与管理师证书的，得2分；

（3）信息安全工程师证书的，得2分；

（4）数据库系统工程师证书的，得2分；

（5）人社部门颁发的注册电气工程师证书，得2分。

针对第2项：同一人员提供多个证书的，仅计分一次，不累计计分；上述第（1）-（4）项证书均属于‌计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的证书。

注：人员岗位不得兼任。

投标文件中同时提供：

（1）人员配备名单（格式自拟，须体现人员岗位）以及相应的证书扫描件；

（2）投标人为上述人员缴纳的近3个月内（任意1个月）的社保证明材料，具体形式详见投标人须知前附表。

0-16分

投标人业绩

1.自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）,投标人具有党政机关（或事业单位）委托的信息化（或智能化）运维服务业绩的，每提供一个业绩得2分，最高得8分。

2.上述经评标委员会认可的投标人业绩中，业绩服务内容包含机房、多媒体系统（或多媒体教学系统）、会议室（或教室）录播系统、多媒体会议系统、广播系统中的任意三项的，每提供一个业绩加1.5分，最高加6分。

注：

（1）已完成项目业绩和正在履约项目业绩均予以认可。

（2）投标文件中提供业绩合同扫描件（同一项目不同年度业绩合同均为有效业绩），如合同中无法体现项目内容、合同签订时间等关键评审因素的，须另外提供业主单位（合同甲方）出具的加盖有业主单位（合同甲方）公章的证明材料扫描件，否则不得分。

0-14分