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第四章评分办法服务团队人员配置分

服务团队人员配置包括：各类人员数量、文化素质和专业素质、各岗人员的配置等，提供人员配置方案优先。

（1）拟投入的项目主管具备大专及以上学历的，得1分；具有从事物业管理服务经验5年以上的得1分；具备中级及以上职称证书得2分，本项最高4分。

（2）拟投入的厨师长具有具备三年及以上食堂或者餐饮酒店管理经验、中级及以上烹饪师职业资格证书的得2分。

（3）拟投入的副厨师长、炊事员具备中级以上中式烹饪师职业资格证，在三星级以上酒店或具有行政事业单位食堂任职满3年以上工作经验的得1分。

（4）拟投入的面点师、切配员具有具备二年以上在行政事业单位食堂任职或者餐饮酒店管理经验、具备中级厨师及以上资格证的得1分。

（5）拟投入的水电工持有特种作业人员操作证的得1分。

（6）承诺拟投入的保洁员、绿化工、理发师、文员、实训楼服务员、食堂其他相关人员都具有从事相关工作3年以上工作经验的得2分。

备注：供应商提供的实施人员须附相关证件复印件、劳动合同复印件并加盖供应商公章，提供的证书内容应清晰可辨，否则视为未提交，不予计分，不提供不得分。

服务团队人员配置包括：各类人员数量、文化素质和专业素质、各岗人员的配置等，提供人员配置方案优先。

（1）拟投入的项目主管具备大专及以上学历的，得1分；具有从事物业管理服务经验3年及以上的得1分；具备中级及以上职称证书得2分，本项最高4分。

（2）拟投入的食堂主厨具有具备3年及以上食堂或者餐饮酒店工作经验的，得1分；具备中级及以上烹饪师职业资格证书的，得1分，本项最高2分。

（3）拟投入的食堂副厨具有具备2年及以上食堂或者餐饮酒店工作经验或具备中级及以上烹饪师职业资格证书的，得1分，本项最高1分。

（4）拟投入的厨房杂工具有具备1年及以上在食堂或者餐饮酒店工作经验的得1分。

（5）拟投入的水电工持有特种作业人员操作证的得1分。

（6）承诺拟投入的保洁员、保安员、会议保障服务员均具有从事相关工作1年及以上工作经验的得2分。

备注：供应商提供的实施人员须附相关证件复印件、劳动合同（若在现任单位不足时间年限的，提供过往劳动合同亦可）复印件并加盖供应商公章，提供的证书内容应清晰可辨，否则视为未提交，不予计分，不提供不得分。