一是强化预算法及财税改革政策学习，增强依法改革意识。围绕预算法修改的基本原则、预算法修改的主要内容等方面进行了深入学习。使评审人员对新修改预算法施行的重大意义和主要新增及修改内容、财税体制改革内容和方向有了全面的认识和了解，增强了法治意识，对思考如何将预算评审工作真正融入新的一轮财政改革之中、如何在贯彻执行新《新预算法》实践中发挥预算评审应有作用做好政策储备。

　　二是强化借鉴评审经验技巧学习，增强评审业务能力。认真学习《财政评审》双月刊及相关专业知识，使评审人员就项目预算评审发现的难点问题，应对方法和体会等方面进行了深入地交流。通过学习，增强了评审人员之间的互动学习，分享了解决问题的做法与体会，明确了进一步改进评审工作，提高评审质量地有效途径和方法；坚持“不唯减、不唯增、只唯实”的原则，形成了科学公正、阳光评审、和谐发展的评审氛围。

　　三是强化阳光评审，做好现场踏勘及确认工作。在项目进行评审时，坚持做到用事实说话，用数据说话，对部分项目所报的工程量，在核查图纸和资料的同时，联合建设单位、监理单位、施工单位及其他有关单位，深入现场丈量、查勘，重点审查签证工程量的真实性，并要求参加人员对现场核实的工程量进行2人以上人签字确认。

　　四是强化廉政意识，树立公正廉洁的评审形象。深刻领会廉政风险防控工作重要性和必要性，廉政风险防控工作既是强化权力运行监督的有效手段，也是最大限度教育爱护干部的必然要求。同时，也是一道远离腐化堕落的“防火墙”，保障干部职工在“墙”内正确行使职权，不越雷池，不碰红线，不犯错误。要求大家在和项目单位接触时要确定好自己的角色，时时注意自己的言行，树立公正廉洁的评审形象，注重用廉政文化教育人、启动人、警醒人。