| 出入口值守(门岗) | 1.严格管控:对进出机关大院/楼宇的人员、车辆进行 24小时不间断的有效管控。白班重点应对上下班高峰及访客高峰。 |
| 2.规范执勤:按规定着装(需统一配发)姿态端正,精神饱满,使用文明用语。 |
| 3.身份查验与登记:对所有非本单位工作人员(外来访客、办事人员、施工人员等)进行严格的身份核实(核对有效证件)。(1).详细、准确登记外来人员信息(姓名、单位、事由、联系人、进出时间)。(2).通过内部通讯系统提前联系确认后方可放行(重要访客需按特定流程报批)。 |
| 4.物品检查:按规定对可疑物品、大件物品进出进行必要检查或登记。 |
| 2.区域巡逻 | 核心区域:档案室/机房/财务室门锁完好性(白班2小时1次)公共区域:消防栓压力值(≥0.4MPa)、疏散通道堵塞物、可疑物品(白班3小时1次)外围区域:围墙周界报警系统、绿化带隐蔽角落、车辆违停(24小时电子巡更+人工抽查) |
| 1.定时定线:按照规定的巡逻路线、频次(尤其是重点区域、要害部位、消防通道、监控死角)进行 24小时全天候巡逻签到(电子或纸质)。夜班巡逻需更加细致,侧重安全防范。 |
| 2.细致观察:密切关注巡逻区域内的异常情况(如可疑人员徘徊、门窗未锁闭、消防设施异常、水电跑冒滴漏、设施设备损坏、安全隐患等)。 |
| 3.防火防盗防破坏:主动发现并及时报告火灾隐患、盗窃破坏迹象及其他不安全因素。 |
| 4.应急响应:在巡逻中遇突发事件(如纠纷、斗殴、火情、可疑物等),第一时间上报并按预案进行先期处置(如保护现场、疏散人员、控制事态、使用消防器材等)。 |
| 3、外来人员及车辆管理 | 1.规范指引:引导外来人员车辆到指定区域停放,确保内部交通秩序。 |
| 2.动态管理:对登记进入的人员车辆,在允许停留时间内进行关注,对超时逗留者进行提醒或核查。 |
| 3.重点监控:对进入特定区域(如涉密区域、领导办公区附近)的外来人员保持更高警惕。 |
| 4.监控系统日常巡查 | 1.值守监视:对监控中心(或分控点)进行值守(通常固定岗或巡逻岗兼部分职责),按要求定时巡查监控画面。 |
| 2.及时发现:通过监控画面发现异常情况(如可疑人员活动、异常聚集、安全事故苗头等),立即报告并跟踪。 |
| 3.设备维护:发现监控设备运行异常(如画面丢失、角度偏移、存储故障)及时报告维修。 |
| 4.记录备份:按规定保存监控录像,配合查询调阅(严格遵守保密规定)。 |
| 5.(早/夜)间值班 | 1.严格执行24小时值班制度,提前15分钟到岗,做好与白班保安的交接工作,确认值班期间的重点事项和物资台账。 |
| 2.定时对大楼各楼层、楼梯间、消防通道、配电室等重点区域进行一次巡逻,做好巡逻记录,确保无安全隐患。 |
| 3.对进入大楼的夜间工作人员、访客进行身份核验和登记,核实进入事由,严禁无关人员进入。 |
| 4.管控大楼出入口车辆,引导车辆规范停放。 |
| 5.密切监控监控室视频画面,对监控盲区和异常画面及时核查,发现可疑情况第一时间前往现场处置。 |
| 6.检查大楼门窗、水电等设施,确保下班后办公区域门窗锁闭、非必要电源已切断,杜绝跑冒滴漏现象。 |
| 7.保管好值班室内的安保器械、应急物资,定期检查其完好性,确保紧急情况下可正常使用。 |
| 8.熟悉消防设施的位置和使用方法,确保灭火器、消防栓等无损坏、无过期。 |
| 9.接到报警信号或异常情况报告时,需在3分钟内到达现场,按应急预案开展处置,同时上报值班领导。 |
| 10.严禁在值班期间脱岗、睡岗、饮酒,不得在值班室从事看视频、打游戏等与工作无关的活动。 |
| 11.做好夜间值班期间的电话、信息记录,对上级部门或领导的指令,需准确传达并及时反馈落实情况。 |
| 12.保护大楼内涉密文件和重要物资安全,发现办公区域遗留涉密载体,需第一时间上交办公室,严禁私自翻阅。 |
| 13.配合夜间维修、保洁等工作人员开展作业,核验其工作证件,监督作业过程,确保不影响大楼安全。 |
| 14.遇恶劣天气(暴雨、暴雪、大风等),需加强对大楼外墙、屋顶、排水系统的巡查,及时排查积水、坠物等风险。 |
| 15.严格遵守保密规定,不得泄露政府大楼内部人员作息、安保布局等敏感信息。 |
| 16.发现大楼内有可疑气味、异响等异常,立即排查源头,若涉及燃气泄漏、电路短路等险情,迅速启动应急措施并疏散相关人员。 |
| 17.做好值班室卫生清洁,保持监控设备、登记台账等物品摆放整齐,营造整洁的值班环境。 |
| 18.熟练掌握应急联络方式,确保与公安、消防、急救等部门及单位内部值班领导的通讯畅通。 |
| 19.值班结束后,整理好值班记录、物资台账,向接班人员详细交接未办结事项和异常情况,做到交接清晰、责任明确。 |
| 20.积极参加单位组织的夜间应急演练和安保培训,不断提升应急处置和风险防范能力。 |
| 6.保障安全与应急处置 | 1.财产安全:防止内部公共财产、设施设备、员工个人物品丢失或损坏。 |
| 2.人员安全:维护机关内部正常秩序,防止发生危害工作人员人身安全的事件。 |
| 3.应急处置:熟练掌握各类应急预案(如火灾、盗窃、冲击机关、突发疾病、自然灾害等),遇突发事件能冷静、迅速、准确响应,控制事态并报告。 |
| 4.器械使用:按规定正确使用、保养配备的安保器械(如对讲机、橡胶棍、防暴盾牌、钢叉等,具体依岗位和授权),确保安全。 |
| 7.沟通协调与记录报告 | 1.规范记录:准确、及时、完整填写值班记录、巡逻记录、访客登记、物品出入登记、设备运行记录、交接班记录等各类台账。 |
| 2.及时报告:对执勤中发现的所有异常情况、安全隐患、处置过程及结果,在规定时间内逐级清晰上报。 |
| 3.有效沟通:与内部员工、其他安保队员、管理部门及外部来访者保持有效、专业的沟通。与公安等外部应急力量做好衔接。 |