1.原文：物业主任的资历和经验等（提供资历等证明材料） (5.0分)

            1.物业主任具有本科或以上毕业证；2. 物业主任具有人力资源和社会保障部门颁发的协调劳资关系、人员培训管理方面相关的资格证书。 每提供一个证书得2.5分，最高得5分注：（1）须提供学历、职业资格证书等证明扫描件。（2）职业资格或技能等级证书的需提供“技能人才评价证书全国联网查询http://zscx.osta.org.cn/”的查询截图。（3）须提供投标截止日之前6个月内任意月份在投标人购买社保的证明材料）

2.原文：拟派本项目的物管主任除外人员的资质情况 (9.0分)

             拟派本项目的物管主任除外人员资质情况：初级工（原初级保安员）或以上职业资格证书（技能等级证书）每提供一个证书得1分，本项总计最高得9分。 注：须提供以上资质证明材料及人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前六个月以内任意月份的代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等。无提供的不得分。

1.现文：物业主任的资历和经验等（提供资历等证明材料） (8.0分)  

          1.物业主任具有本科或以上毕业证；2. 物业主任具有保安员二级/技师（原保安师）或以上职业资格证书（技能等级证书）。 每提供一个证书得4分，最高得8分注：（1）须提供学历、职业资格证书等证明扫描件。（2）职业资格或技能等级证书的需提供“技能人才评价证书全国联网查询http://zscx.osta.org.cn/”的查询截图。（3）须提供投标截止日之前6个月内任意月份在投标人购买社保的证明材料）

2.现文：拟派本项目的物管主任除外人员的资质情况 (6.0分)

          拟派本项目的物管主任除外人员资质情况：保安员证书，每提供一个证书得1分，本项总计最高得6分。 注：须提供以上资质证明材料及人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前六个月以内任意月份的代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等。无提供的不得分。