评分项目

原评分标准

现更正为

分包一：其他公共楼宇分体机及多联机维保服务

人员配备

项目组其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证，每提供一个得1分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

项目维保团队其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

综合服务

根据各响应单位针对本项目的质保措施、养护措施、应急方案与措施、人员安排、服务响应、驻场措施等进行综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目的质保措施、养护措施、应急方案与措施、人员安排、服务响应、驻场措施等进行综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。

应急响应

在学校有重大活动时或者紧急情况，积极响应安排人员驻场服务，在故障发生30分钟内维修恢复得8分；

在学校有重大活动时或者紧急情况，勉强响应安排人员驻场服务，在故障发生60分钟内维修恢复得5分；

在学校有重大活动时或者紧急情况，不能够响应安排人员驻场服务，在故障发生90分钟内维修恢复得2分。

90分钟外不得分。（需提供承诺函，未提供不得分）

在学校有重大活动时或者紧急情况，积极响应安排人员驻场服务，在故障发生30分钟内维修恢复得9分；

在学校有重大活动时或者紧急情况，勉强响应安排人员驻场服务，在故障发生60分钟内维修恢复得6分；

在学校有重大活动时或者紧急情况，不能够响应安排人员驻场服务，在故障发生90分钟内维修恢复得3分。

90分钟外不得分。（需提供承诺函，未提供不得分）

分包二：学院实验楼分体机及多联机维保服务

人员配备

项目组其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证，每提供一个得1分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

项目维保团队其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

维修方案

根据各响应单位针对本项目维修方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目维修方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。

维保方案

根据各响应单位针对本项目维保方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目维保方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。

分包三：学院实验楼一期自控及通风系统维保服务

人员配备

项目组其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证，每提供一个得1分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

项目维保团队其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

维修方案

根据各响应单位针对本项目维修方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目维修方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。

维保方案

根据各响应单位针对本项目维保方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目维保方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。

分包四：学院实验楼一期风冷热泵主机维保服务

人员配备

项目组其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分4分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的人员在满足招标文件基础上每多提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证，每提供一个得1分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

项目维保团队其他人员：

①参与本项目人员具有“制冷与空调作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分4分。

②参与本项目人员具有“焊接和热切割作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

③参与本项目人员具有“电工作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分；

④参与本项目人员具有“高处作业”特种作业操作证的，每提供一个得2分，满分2分。

（以上均须提供人员有效证书复印件及2025年04月-2025年09月响应单位为其连续缴纳的社会保险缴纳凭据（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），原件备查。同一人员证书不重复得分。）

维修方案

根据各响应单位针对本项目维修方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目维修方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。

维保方案

根据各响应单位针对本项目维保方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得8分；

方案完整性、可行性尚可的得5分；

方案基本完整、可行的得2分；

未提供的不得分。

根据各响应单位针对本项目维保方案的实施说明与描述的完整性、可行性、针对性等综合打分。

方案完整、可行、有针对性得9分；

方案完整性、可行性尚可的得6分；

方案基本完整、可行的得3分；

未提供的不得分。