项目

分值

是否客观项

 描述

1-14

4

是

根据供应商拟为本项目配备的物业综合岗（工程维修人员/设施设备主管）（1人）进行评价：

①具有本科及以上学历的得1分；

②具备三年(含)或以上物业维修经验的得1分;

③具有应急管理部门颁发的特种作业操作证(作业类别:电工作业-高压)的得1分。

④具有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理证书（项目代码：A）的得1分。

本项满分4分。

【注:供应商须提供以下材料，否则不得分：

1. 人员的有效身份证正反面复印件；
2. 学历证书复印件；
3. 该人员3年以上从事物业维修经验的客观证明材料（提供以下任意一种或多种组合即可：包含维修相关岗位的劳动合同复印件、原用人单位出具的任职证明、采购人出具的物业维修经验任职证明等）；
4. 特种作业操作证及特种设备安全管理证书复印件；

5、社保证明（要求见第三章第8.4条）。】

注：1-13、1-14、1-15、1-16、1-17、1-18人员不重复计分。

1-18

6

是

根据供应商拟为本项目配备的夜班执勤人员(6人)进行评价:

①年龄≤50周岁（以磋商截止时间计算年龄）；

②持有有效期内的健康证明；

③书面承诺：夜班执勤人员具备夜班执勤及应急处突能力(每名人员能够胜任夜班执勤工作，熟悉夜间巡逻流程，可独立完成岗位值守、现场巡查、隐患记录；掌握突发事件先期应急处置技能，能够完成现场警戒、信息上报、初期处置，配合开展应急支援)；

④提供无违法犯罪记录证明；

每提供1人符合上述条件的得1.5分，满分9分。

注:供应商须同时提供以下材料，否则不得分：

1. 人员的有效身份证正反面复印件；
2. 有效健康证明复印件；

3、提供书面承诺（格式自拟），并加盖供应商公章；

4、须提供公安机关出具的无犯罪记录证明（磋商截止时间往前六个月，不含磋商截止时间的当月）；

5、社保证明（要求见第三章第8.4条）。

注：1-13、1-14、1-15、1-16、1-17、1-18人员不重复计分。

项目

分值

是否客观项

 描述

1-14

6

是

根据供应商拟为本项目配备的物业综合岗（工程维修人员/设施设备主管）（1人）进行评价：

①具有本科及以上学历的得1.5分；

②具备三年(含)或以上物业维修经验的得1.5分;

③具有应急管理部门颁发的特种作业操作证(作业类别:电工作业-高压)的得1.5分。

④具有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理证书（项目代码：A）的得1.5分。

本项满分6分。

【注:供应商须提供以下材料，否则不得分：

1. 人员的有效身份证正反面复印件；
2. 学历证书复印件；
3. 该人员3年以上从事物业维修经验的客观证明材料（提供以下任意一种或多种组合即可：包含维修相关岗位的劳动合同复印件、原用人单位出具的任职证明、采购人出具的物业维修经验任职证明等）；
4. 特种作业操作证及特种设备安全管理证书复印件；

5、社保证明（要求见第三章第8.4条）。】

注：1-13、1-14、1-15、1-16、1-17、1-18人员不重复计分。

1-18

9

是

根据供应商拟为本项目配备的夜班执勤人员(6人)进行评价:

①年龄≤50周岁（以磋商截止时间计算年龄）；

②持有有效期内的健康证明；

③书面承诺：夜班执勤人员具备夜班执勤及应急处突能力(每名人员能够胜任夜班执勤工作，熟悉夜间巡逻流程，可独立完成岗位值守、现场巡查、隐患记录；掌握突发事件先期应急处置技能，能够完成现场警戒、信息上报、初期处置，配合开展应急支援)；

④提供无违法犯罪记录证明；

每提供1人符合上述条件的得1.5分，满分9分。

注:供应商须同时提供以下材料，否则不得分：

1. 人员的有效身份证正反面复印件；
2. 有效健康证明复印件；

3、提供书面承诺（格式自拟），并加盖供应商公章；

4、须提供公安机关出具的无犯罪记录证明（磋商截止时间往前六个月，不含磋商截止时间的当月）；

5、社保证明（要求见第三章第8.4条）。

注：1-13、1-14、1-15、1-16、1-17、1-18人员不重复计分。