今年，与养老服务机构签订了用人合同的“新人”，将要进行职业培训。日前，记者从安徽省民政厅了解到，安徽省出台新规，对养老服务机构从业人员进行培训。

　　根据规定，在安徽省各类养老机构、社区养老服务设施内从事养老护理、日间照料等养老工作的管理人员、一线服务人员，以及已签订劳动合同（协议）的新入职人员，都要进行培训。培训分为岗前培训和岗位提升培训，前者能使新入职人员能更胜任和适应岗位需求；后者为了促进养老服务机构员工取得中级以上职业资格，提高其职业能力水平。

　　安徽省民政厅相关负责人介绍，将通过就业资金和福彩公益金以购买培训成果方式，以公开招标、委托等方式确定培训实施主体，开展养老服务机构从业人员培训。培训对象通过初次技能鉴定，取得专项职业能力证书或职业资格证书后，将能领取100元-150元的技能鉴定补贴。