继去年投入100万元之后，2015年区总工会再投入500万元“种子资金”，用于撬动基层工会组织购买社会服务。同时，区总工会日前出台《关于进一步深化枢纽型组织建设、推进购买社会服务的意见》，明确购买范围和机制、资金保障、绩效管理等内容，为基层工会指明了方向。

　　扩容“种子资金”500万元

　　2014年，区总工会开展“心系职工。温暖浦东”——职工服务项目创意征集活动，面向全市范围内的社会组织征集生产服务、生活服务、职业发展服务、文化服务、专业支持服务等5个门类的职工项目。这是浦东工会购买社会服务的“试水”之举，当年区总工会共投入“种子资金”100万元。

　　据了解，“种子资金”的功能包括：通过区总工会直接购买服务；基层工会购买服务，区总工会给予配套资金支持；企业购买服务，区总工会给予奖金奖励三种形式购买社会组织服务。最终，在“种子资金”的撬动下，20个浦东基层工会与22个职工服务项目对接。

　　今年，如何让购买服务可持续、更规范？区总工会再接再厉，计划扩容“种子资金”500万元，推进工会组织购买社会服务。同时，各级工会组织通过建立购买服务本级预算，建立经费专项配套激励机制，用经费杠杆撬动、引导基层工会和企业工会全面推进购买服务工作。据悉，今年全区各级工会预计投入经费可达1000万元。

　　出台《意见》明确购买范围

　　今年，区总工会为了做好购买社会力量服务工作，积极优化购买机制、改进购买保障方式，配套出台《关于进一步深化枢纽型组织建设、推进购买社会服务的意见》，明确了购买主体、承接主体、购买范围和机制、资金保障等内容。

　　其中，购买主体除了总工会，社区、镇、开发区工会外，区总工会还将鼓励和引导企业工会，区域性、行业性工会联合会，联合工会购买具有针对性、小型化的项目，使购买服务项目更接地气。

　　同时，《意见》还明确，除了应该由各级工会直接提供、不适合社会力量承担的基础性工作，其它能够直接、有效、广泛地作用于全区各级工会组织、广大职工，能够在生产、生活、文化、职业发展等方面提供良好服务，并且能够当年立项、当年完成的服务项目，均可以纳入购买范围。

　　更多精力投入“职工维护”

　　区总工会表示，购买社会服务，可以让浦东工会腾出更多精力，聚焦“职工维护”的核心工作，进一步深化枢纽型组织的建设。

　　据了解，职工维护包括了劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全健康、女职工特殊权益等。“工会是否有足够的精力、足够的专业人才、足够科学有效的举措去维护好、实现好、发展好职工群众的合法利益？”区总工会负责人表示，通过购买社会服务，工会可以回归其基本职责，把更多的精力、更多的人力投入到必须由工会组织依法承担的基础性工作上来，如组织建设、民主建设、源头维权等，而那些可以利用和发挥社会力量专业优势的工作，以项目化的形式购买服务，实现工会组织抓基础性工作、社会力量提供专业服务“双轮”驱动的多赢格局。