保康县后坪财政所补短板强弱项
2022年08月09日 16:04 来源：中国政府采购网 【打印】 
8月9日，湖北省保康县后坪财政所主要负责人就青年干部学习提升计划进行再督办。今年以来，该所紧扣问题导向，按照自查自纠的十一大类短板和弱项，层层压实责任，挂图作战，精准发力，有效推动工作落实。
强学习提技能。按照缺什么补什么原则，科学制定学习计划，采取自己培训和县局专家及兄弟所业务标兵授课的方式不断提升干部职工业务技能，分门别类按季度开展内部审计，发现问题及时纠偏，保证业务精细化。
压责任提效能。细化分工，做到人人有担子，人人有责任，强化班子带头作用，一项工作一名班子挂帅，一项工作一项考核，建台账，登记红白点，定期晾成果，确保工作有序快速推进。
抓管理保平安。在内控管理上做文章，实行一天两次签到制、周一例会制、警示教育常态化、业务流程精简化等管理模式，确保制度执行有力度、警示教育有深度，真正让干部职工明确红线，保证了资金、个人“两个安全”。
抓监管促质效。充实资金监管专班人员，严格落实专管员管理制度，做到资金走向哪里，监管跟到哪里。截止目前36个项目，520万元资金全部竣工支付，有效解决了群众急盼的公益事业的投入使用，为助力乡村振兴打实财力基础。
抓清廉促和谐。始终把清廉机关建设抓在手中，以交心谈心、面对面警示谈话，定期召开组织生活、强化廉政文化宣传为手段，不断捋顺干部职工思想隔阂，保证了单位清廉和谐。
抓正能促安心。大力宣扬弘扬正能量，结合文明单位创建工作，峰会进行典型学习，宣扬老职工站好最后一班岗的实战精神以激发干部工作积极性，以上率下，确保年轻干部工作安心，。
（通讯员宋海涛 马炜 记者 周建春）
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