只花钱，城市“脏乱差”依旧，的确让人尴尬。只见年年“创卫”轰轰烈烈，一些城市环境卫生问题却总是“老大难”，为什么？但看岢岚这个一度以“脏、破、穷”出名的穷县，只因改变政府花钱养人做事的传统做法，实行政府购买服务的方式，近两年来，就让“可怜县”精彩变脸为“美丽城”。看来政府花钱“买扫帚”益处大焉，至少有两点。

　　一是有利于解决人浮于事问题。俗语道：“媳妇多了不做饭”、“三个和尚没水喝”。两句话、两个典故一个意思，启示我们：做好一项事业未必要人多，贵在人员有责任感、有担当、能干事。一个萝卜一个坑，人们自会尽职尽责，一旦多个萝卜一个坑，就会助长懒惰、互相扯皮，最后的结局是谁也不干，事业荒废。城市环境卫生为什么难搞？实际上很多地方都是按编制养着很多正式员工，说白了，这些人是为“端铁饭碗”、充填编制而来，真正扛扫帚干活的则是花钱雇来的“廉价工”，这样，工作就难免敷衍塞责、不落实。

　　二是有利于解决职责不清问题。政府部门的职责就当是管理，建立健全规章，明确工作责任、标准。显然，在城市环境卫生方面花钱“养人”，不如花钱“买扫帚”，“养人”之弊端往往是养而不用，造成政府资金的浪费，再是既当运动员又当裁判员，往往造成工作标准、质量、效率不保。“买扫帚”购买服务显而易见的好处在于，干多少事就花多少钱，删繁就简，我出钱我管理，你服务你保质，减少中间环节，也减少了政府不必要的开资，政府专心做“裁判员”，这样，管与做，职责明确，任务落实，严格要求，就没有做不好的事。

　　岢岚县环境卫生政府花钱“买扫帚”的做法，值得借鉴。城市管理服务的许多工作，如热力、煤气、自来水和市政等，都值得借鉴。在这些部门中，据说在有的地方一个科级单位单位，享受科级待遇的人员就有七八十人之多，机关位置被“挤爆”，一线力量却严重不足，公司听起来效益不错，员工收入一平均却很可怜，待机关的只嫌工资低，一线工作的难有积极性。如此，岂能干好事业？

　　可见，政府购买服务，岢岚县政府花钱“买扫帚”，买回的是一把“金扫帚”，既能为政府节省资金，又能为城市社会铸金增辉，十分金贵，值得赞誉、值得各地在市政管理服务各项工作中借鉴。