9月3日，云南省财政厅关于印发《云南省省级预算绩效目标管理办法》的通知，自印发之日起执行。为健全完善预算绩效管理体系，进一步提高绩效目标管理的科学性、规范性和有效性作出要求。

　　要求各部门要坚持目标导向、结果导向，结合职能职责和工作任务编好编实绩效目标。在综合考虑可实现程度的基础上，从严从高设置绩效目标，突出政策和项目的主要产出、核心效果和成本控制。要加快建立健全本行业、本领域核心绩效指标和标准体系，实现绩效指标科学合理、细化量化、可比可测，夯实绩效目标管理基础。各部门要健全绩效跟踪机制，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发现问题要分析原因并及时纠正，确保绩效目标如期实现。健全常态化绩效评价机制，定期对政策和项目开展绩效自评，结合绩效目标完成情况不断优化资源配置、提高管理水平。