据了解，此次考核通过机构设置、制度建设、业务建设、队伍建设以及采购单位、供应商、专家等评价部分组成，通过科学设置量化分值，合理制定评价内容，以简化分值设置，弱化评比的原则，突出日常业务合规性等方面。与以往考核不同，此次采取了同级考核，既立足实际、又引领方向，通过定性与定量考核指标相结合的方式，促进管采联动，增强管采合力。

安吉县财政部门通过听取该县公共资源交易中心自查情况汇报，抽查相关工作台账及项目档案资料，并结合政府采购日常工作情况。根据考核方案量化考核后，给出了总分96分，结果为优秀的考核成绩。

该中心以此次考核为契机，高度重视、认真分析、专题部署，下一步将要充实工作力量，设立相对独立的政府采购岗位。加强内部稽核，进一步完善政府采购程序。进一步提高工作人员整体素质。规范政府采购工作人员的行为。组织干部职工加强对采购政策、采购程序、采购过程、采购管理的培训，切实提升大家的业务能力和服务水平，共同促进浙江政府采购事业的健康发展。

（姚云飞）