《办法》明确，该县将对县属预算单位政府采购工作进行绩效考核。即，通过政府采购管理信息系统，运用一定的评价指标、标准和方法，对预算单位开展的政府采购活动进行科学、客观、公正地评价，以进一步规范政府采购工作，提高财政性资金使用效益。绩效考核指标的基础数据来源于政府采购管理信息系统。

《办法》强调，崇义县财政局是实施绩效考核的主体，遵循依法实施、客观公正、信息公开的原则，负责对预算单位政府采购工作进行绩效考核，包括制定绩效考核管理办法；设立绩效考核指标体系；建设绩效考核管理信息系统；依据绩效考核情况，确定绩效考核结果的使用。

《办法》明确了绩效考核的基本内容，主要包括：政府采购预算的编制及执行情况、政府采购活动节约资金情况、实施政府采购活动的效率情况、政府采购政策功能的实现情况、政府采购活动的公开、公平、公正性，以及绩效考核的其他内容。绩效考核体系的指标分为经济性考核、效率性考核、效益性考核和公平性考核。经济性考核主要考核政府采购活动的经济可行度及节约情况，包括政府采购预算编制及采购规模增长情况和采购资金节支情况3个方面；效率性考核主要考核政府采购活动的效率，包括预算执行效率和采购执行效率两个方面；效益性考核主要考核政府采购政策的落实情况；公平性考核主要考核政府采购质疑投诉情况。

(钟志君 肖辉丽）